集团公司为了持续打造学习型组织，检验培训效果，巩固员工的学习成果，集团行政人事部于近日用笔测方式对集团全员6-8月的重点培训内容进行阶段性知识检核。
长期以来，龙海达集团始终坚持人才强企战略，高度重视员工的成长、成才和价值提升。今后集团公司将一如即往地多层次、多形式地给大家提供多元化、高质量、丰富的培训资源，在员工涉猎新知识、认知新领域上用培训助推员工成为专而能的企业之才。
此次培训考核测试中大家展现出了积极的学习态度，营造了积极向上的学习氛围，愿大家在培训“充电”的路上，既收获知识，也遇见更好的自己。
龙海达集团行政人事部 文毓佳